亿和输送带公司开展“五个反思”大讨论活动

   为深入贯彻落实橡胶公司要求，引导全体干部职工进一步解放思想、凝心聚力，保持奋发有为的精神状态，推动橡胶公司实现高质量发展，5月12日，亿和输送带公司在二楼会议室组织管理人员开展“五个反思”大讨论活动。

亿和输送带公司总经理白观鹏对开展好“五个反思”大讨论活动提出要求。一是要结合当前形势进行反思，真正领会活动的目的。要通过对思想状态、工作作风、能力素养的反思，看清自身与公司要求、岗位要求的差距，增强发展的急迫感和主动性，找准适应发展形势要求的新方法、新路径、新举措。二是要结合党史学习教育进行反思，提高解决问题的本领。“学史明志，知往鉴来”。要学习党的奋斗历程，善于对过去的经验教训进行反思、总结和应用，掌握事物发展的规律和趋势，杜绝重复性错误，确保工作“一次做对，一次做好”。三是要结合实际工作进行反思，找准下一步的前进方向和发力点。反思活动不是走形式，各部门要结合实际工作，结合与一流企业的对标，真正的找出问题、解决问题，以创新的思维和方式，推动安全质量、技术研发、生产经营等各项工作实现突破提升。 

党支部书记牛天海传达学习了《八亿橡胶有限责任公司开展“五个反思”大讨论活动方案》文件要求，对“五个反思”内容进行了详细解读，并动员全体干部职工要认真对照“五个反思”要求，深刻反思自己在思想境界、站位格局、责任担当、素质能力等方面差距和不足，拉出问题清单，制定整改措施，明确责任人和时间节点。

安全办公室、生产部、仓储部、质检部、采购部、财务部等部门负责人进行“反思”发言。通过这次反思活动，亿和输送带公司各级管理人员进一步认清了形势，更新了观念，增强了昂扬奋进的劲头，为公司持续健康、稳定、高质量发展提供了有力保障。